upaya perlindungan hak buruh di Manggarai masih dihadapkan pada tantangan serius. Salah satunya adalah kebiasaan perusahaan atau pemberi kerja yang tidak membuat perjanjian kerja secara tertulis.
“Banyak pekerja masih bekerja hanya berdasarkan perjanjian lisan. Ini seringkali menyulitkan saat muncul konflik antara pekerja dan pemberi kerja,” jelasnya.
Pemerintah berharap dengan adanya regulasi dan kesadaran bersama, hak-hak dasar pekerja bisa lebih terjamin dan konflik ketenagakerjaan bisa diminimalisir
“Kami menyambut baik kerja sama ini. Kolaborasi dengan para pelaku profesional akan menciptakan harmoni yang…
“Kami menyambut baik kerja sama ini. Kolaborasi dengan para pelaku profesional akan menciptakan harmoni yang…
Kepala SDK Ruteng 1, Maria Magdalena Karong, yang akrab disapa Ibu Leni, menegaskan bahwa peringatan…
Menurut Heri, pekerja di sektor informal, khususnya seniman, pengrajin, pemandu wisata, dan pelaku UMKM berbasis…
Pria yang kerap disapa Heri ini, menyatakan komitmennya untuk mendorong pemerintah memperjuangkan regulasi yang lebih…
Selain itu, pelanggaran atas hak-hak pekerja tersebut juga dapat dikenai sanksi pidana sebagaimana diatur dalam…
